長(zhǎng)三角地區(qū)的“三省一市”社招人才供需指數(shù)存在較大差異。其中，安徽省和上海市人才供需指數(shù)高于全國(guó)平均水平，浙江省和江蘇省的人才供需指數(shù)分別為137.14、116.11.低于全國(guó)平均水平。

　　2022年1-6月長(zhǎng)三角地區(qū)集成電路行業(yè)校招端人才供需指數(shù)174.36.全國(guó)同期人才供需指數(shù)為169.39.長(zhǎng)三角地區(qū)畢業(yè)生人才供給能力高于全國(guó)平均水平。

　　全國(guó)社招端碩士學(xué)歷人才供需指數(shù)僅為91.21.長(zhǎng)三角地區(qū)社招端碩士學(xué)歷人才供需指數(shù)為111.20.高學(xué)歷人才供給相對(duì)充足。

　　在人才需求占比分布中，上海對(duì)于產(chǎn)業(yè)人才需求接近整個(gè)長(zhǎng)三角區(qū)域的五成，其次是南京市，占比為12.95%，蘇州市位列第三位，占比為9.45%。